7月22日，縣委工作務虛會召開，學習借鑒浙江湖州先進經驗，扛牢市委賦予“走前列、扛大梁、作示范”的使命任務，結合縣委“五千五好”工作要求，進一步謀深謀實謀細今年工作思路和舉措，推動全縣綠色高質量發展邁出更大步伐，奮力開創“和美仙游、共同富裕”新局面?？h委書記吳海端出席會議并講話，縣委副書記、縣長陳志挺主持會議，陳朝霞、林志良等縣四套班子領導參加會議。

會上，縣處級領導圍繞湖州經驗做法，結合縣委“五千五好”工作部署，就如何做好分管領域和掛鉤鄉鎮(街道)的工作進行逐一發言，談感想、理思路、提舉措，達到了互學互鑒、凝聚共識的效果。

吳海端強調，要有“風物長宜放眼量”的格局，跳出“仙游”看“仙游”，放眼全省乃至全國發展大局，吃透中央和省委、市委的最新政策精神和戰略導向，做到前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進。要堅持系統觀念、加強頂層設計，謀深謀實縣委提出的城市品質提升“十大工程”，積極創建歷史文化名城，打造仙游特色的亮點和品牌。要把“兩曬一比”“四季看變化”的理念貫徹到各領域各方面，在全縣掀起一場轟轟烈烈的比學趕超熱潮，縣處級領導要立足崗位職責，放眼全省、全市發展，攀高逐強、爭先進位；各鄉鎮（街道）要對著學、比著干、盯著賽，實現“一鎮一品牌、一鎮一特色”。

吳海端強調，要有“敢教日月換新天”的膽識，堅決消除“不敢為”的顧慮，革除“不想為”的惰性，破除“不善為”的短板，在更高層次、更深程度、更廣領域解放思想、創新突破，不斷提升履職盡責的專業能力和綜合素質，打造更多有影響力、帶動性強的亮點工作。

吳海端要求，要有“功不唐捐玉汝成”的狀態，以事不避難、舍我其誰的擔當，走在前列、勇爭一流的追求，風雨同舟、眾志成城的豪情，本著對歷史負責、對事業負責、對人民負責的實干精神，全民動員、全員動手，協調聯動、相互成就，用大家的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”、地方的“發展指數”，努力創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績，奮勇爭先推進中國式現代化仙游實踐。